共产党员的责任与担当
——记优秀共产党员、全国优秀建造师梅发松
在实现中华民族伟大复兴的进程中，有无数建设者奋战在国家和地方重点工程建设一线，他们敢担当、勇作为，为国家“建造”一项项精品工程的同时，也实现了企业创誉、个人成长的“双增值”。国信集团优秀共产党员、全国优秀建造师梅发松就是其中的突出代表。
科班出身的梅发松自2006年加入到国信公司后，连续多年被评为国信公司“AAA级优秀项目经理”，身为一级建造师的他是国信公司第一个获得全国优秀建造师称号的项目经理，所承建的合肥信旺华府骏苑项目也是国信公司第一个获得国家AAA级安全文明标准化诚信示范工地的精品工程。凭借匠心，陆续承建了荣获“琥珀杯”的肥西名邦西城国际、荣获国家“AAA级安全文明标准化诚信工地”的郎溪国购广场、荣获“芜湖市级示范小区”的无为蓝鼎中央城锦绣园、荣获“江苏省建筑施工标准化星级工地”的无锡太平洋城中城等一大批获奖项目。从两项沉甸甸的国家级奖项中可以看出，梅发松对项目的管理是有多么的精益求精。面对成绩，他谦虚的表示，身为项目经理，要懂得回馈社会，用心建好项目，为社会和群众多建造一些良心工程。如今，他负责承建的宿州道东7#地棚改安置房项目更是凭借优秀的管理获得多方好评，宿州市埇桥区2020年建筑安全生产现场观摩会便在该工地举行，大家无不对项目现场安全管理，尤其是文明施工方面给予高度评价。
对于项目管理，身为党员的梅发松有自己的一套理念。他说，要想管好项目，首先要管好人，人员意识强了，素质高了，安全质量就有了保障。项目上的各个班组和所需人才，梅发松都要亲自过问，他对人才的标准是能力可以培养，但素质一定要高，品德一定要好。他始终坚持以人文本，一直本着培养为主、引进为辅的“人才发掘”理念，努力挖掘和发现一些好的人才，不断提升项目团队整体管理能力。每年在毕业季，梅发松所带领的项目团队都会为走出校门的大学生提供就业和实习平台，通过他们在工作中的表现，从中择优选用并重点培养。为打造学习型团队，他通过薪酬激励、岗位提升等措施，鼓励所有管理人员积极学习，年终会对学习优异、考证通过的人员给予经济奖励，推动整个团队形成全员学习的良好氛围。每年他都会组织一次红色旅游，在旅游放松的同时，也让团队管理人员能够树立正确的三观，争做有理想、有追求的中国人。在项目实施过程中，他还要求管理团队定期举行升旗仪式，以培养大家的爱国主义情操。在梅发松的“以人为本”管理理念下，项目人员均朝着“打造精品工程”的目标各司其职，互相帮助和监督，积极提升自我，这为项目团队建造优质工程奠定了坚实基础。
梅发松回馈社会不仅体现在项目建设上，还体现在他的大爱善举。大灾大难面前，捐资捐款他是义不容辞，在汶川及玉树地震中，他捐出数万元帮助灾区人民。自2011年以来，他还拿出近10万元先后对岳西5名贫困大学生进行资助帮扶，除了每年帮他们缴纳学费外，还定期与他们沟通联系，传授他们生活和学习经验，指导他们快速成长。在去年的新冠肺炎疫情爆发之际，他和管理团队积极响应爱心倡议，第一时间捐出了19900元，用于各地抗击疫情，充分体现了社会责任担当。这些鲜活的慈善事迹足以体现梅发松心系他人、乐于奉献的人格魅力。在项目上，遇有困难家庭或急需用钱的人员，他更是积极帮助和解决。梅发松说：“把财富回馈给社会是我应该做的，在有能力时帮助一些困难的人，我很快乐，也觉得很有意义”。
没有豪言壮举，也没有惊天动地的伟大事迹，只有对建筑施工的精益求精、默默奉献和对慈善事业的执着追求，梅发松以实实在在的工程业绩和大爱善举，回馈了社会、回报了企业，连年登上“优秀项目经理”光荣榜，真正发挥了共产党员的先锋模范带头作用。
（安徽国信 李其威） |
