在全面从严治党的背景下，民营企业更要充分发挥党建优势，不断加强党对企业的领导力，将党建优势转化为创新优势和发展优势，助推企业持续发展。新形势下如何发挥党建工作的引领保障作用，是企业党务工作者必须考虑的问题。作为全国守合同重信用企业、全国优秀施工企业、安徽省民营百强企业、合肥50强企业，近年来，国信集团持续发挥党建优势，强化党建工作对企业中心工作的引领保障作用，为企业高质量发展奠定坚实基础。集团党组织在抓好经济工作的同时，不断夯实党建基础、点亮支部特色，在推动发展、凝聚人心、构建和谐等方面发挥着领航作用，于2018年荣获合肥市“双强六好”党组织称号。国信集团党建工作亮点做法被合肥市包河区委组织部推选为特色案例，并在安徽非公经济和社会组织党建网展示宣传。主要做法如下：
一是提升学习力，推进教育常态化。坚持把班子建设作为党建工作的重要基础，高度重视队伍的理论学习。以党的十九大报告精神报告为指导，以“三会一课”为抓手，开展思想政治学习。组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神和党的十九届五中全会精神等思想政治理论，并撰写心得体会和学习报告，进一步学深悟透、入心入脑，进一步理解核心要义和实践要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化组织领导，成立办公室和指导组，将四项重点措施贯穿始终，持续开展“两学一做”“不忘初心、牢记使命”等主题教育，达到预期目标。全年共组织专题党课4次，专题讨论2次，参与专题讨论学习累计700人次。党员参学率达到100%全覆盖，为不断推进党建工作新局面打下良好基础。
二是做细凝聚力，筑牢发展支撑。突出政治功能优势，公司始终将党组织作为集团事业发展的核心、党群服务的纽带，支部班子与集团高层是“一套人马”，直接推动党支部服务于企业经营管理活动，通过抓好支部各项建设工作，有力推进解决企业经营管理中的重难点问题，拧紧全体职工干事创业的“一股绳”。突出科学发展优势，公司党建工作能够紧密结合集团发展战略，注重责任共担、发展共促、人才共育、成果共享，党组织不仅有位有为，党建工作更是有声有色。正是在党建工作的护航下，国信集团才由一家建筑安装小公司发展成为大型的综合性施工企业，在全国各地承建了一大批精品工程，并荣膺全国优秀施工企业、中国建筑业成长性200 强企业，以及全国及省市安全文明标准化工地、华东地区优质工程、省市优质工程等奖200多项。
三是做优竞争力，培育人才队伍。聚焦落实中心工作，以开展“双培双促”、“双培双争”等活动为载体，将企业的优秀青年骨干和技术能手培养成党员、将青年党员培养成技术能手和企业骨干，力求做到公司的关键岗位、艰苦岗位有党员。聚焦项目建设品质，坚持把练好党员队伍、带好技术能手贯穿于项目建设和管理的全过程，积极开展“五好四比”等活动，在党员队伍中树立典型、以点带面，在职工群众中立起标杆、互促共进，一批批爱岗敬业、乐于奉献的党员脱颖而出，许多踏实苦干、本领过硬的一线职工积极向党组织靠拢。2020年集团紧扣“稳中有进、稳中求变”的经营方针和适度多元的发展思路，严格控制市场风险，保证业务质量，做到疫情防控和企业经营两手抓、两促进，仅用大半年的时间基本实现了全年的各项经济指标，并在轨道交通、环保工业建筑等领域的业务拓展上有较大突破，在棚户区改造、政府代建项目等民生工程方面也频添傲人成绩。
四是做强引领力，创塑和谐文化。公司历来高度重视社会责任、创建和谐文化，并积极通过党支部组织全体职工踊跃投身慈善公益事业。在扶贫助困中担当作为，先后为休宁县、霍邱县等地区的贫困家庭、老红军遗属以及汶川、玉树灾区人民累计捐献物资近千万元，并主动参加各级政府举办的消费扶贫、产业投资等活动，今年来持续对接六安市锅棚店村进行对口扶贫，还向亳州市涡阳县认捐扶贫项目资金10万元。在捐资助学中坚守初心，连续10年赴岳西县开展资助困难学子活动，向当地116名大学生和60名高中生捐赠助学款280万元。在重大活动中奉献大爱，在新冠肺炎疫情爆发初期，主动向包河区慈善协会捐款30万元，向宿州市、阜南县等地捐赠价值十余万元防疫物资；在巢湖防汛保卫战中，党支部迅速成立突击队赴包河、巢湖、无为等地一线作战，并向庐江县、阜南县等地捐赠了十余万元款项和物资。同时，公司高度重视劳动用工规范管理，努力在公司内部构建规范有序、公正合理、和谐稳定的新型现代劳动关系，荣获了2020年度“合肥市和谐劳动关系企业”称号，支部党员朱国云获“合肥市劳动模范”称号。
五是加大保障力，推进党建工作标准化。高度重视上级党委关于基层党组织标准化建设工作相关要求，认真学习《三规范一清单》及《党组织标准化建设手册》，并围绕如何做好国信党支部标准化建设，提高党建工作质效在理论学习中开展专题研讨，统一思想和行动部署，为后续高效推进党支部标准化建设打下坚实基础；不断提升党建工作标准化水平，开拓思路，不断创新方式方法，进一步提高党建工作质效，打造党建工作国信品牌。今年国信党支部制定并完善了一系列规章制度，如“三会一课”制度、民主评议党员制度、党员示范岗制度等，并将有关制度上墙，规范了支部活动。；提升更新了党员活动室，购置电视机、上网设备和企业管理、技术和党的理论书籍，为党员活动提供场所和环境。
六是激发创造力，发挥创新优势。集团党支部在企业创新中持续扮演引导者、推进者的角色，并凭借自身的组织优势、资源优势和平台优势推进企业创新。具体来说，一方面，做好创新意识教育，督促党员干部认识到创新的价值意义，鼓励党员干部投身于创新实践，能否在企业管理工作、企业研发工作、企业服务工作等领域提出一些创新的思路和观念；另一方面，做好创新保障工作，积极为党员干部创新工作提供精神鼓励和平台支持，如对接相关资源做好党员干部的学习培训教育、通过各种激励机制提高党员干部的创新积极性。这些措施有效地提高党员干部的创新动能，消除其后顾之忧，使党员干部能够专心投入到创新实践中来。积极将企业的创新工作瞄定为管理创新和服务创新，引导党员干部投身到创新过程来，鼓励他们积极探索如何更好地为客户提供精品工程，从而不断提升企业品牌价值。
总之，国信集团在高质量发展过程中始终抓牢抓实党建工作，努力夯实党建基础，发挥党建优势，通过党建工作的不断优化提升对企业的领导力，确保企业正确的发展方向，提升企业创新能力，提高企业综合竞争力，为企业做强做优做久提供前提条件。下一步，国信集团将在抓好自身建设的同时，积极进取，奋力拼搏，开拓创新，继续抓好非公企业的党建工作，积极争创“全市非公企业党建工作示范点”，牢记党的宗旨、与时俱进，为经济建设和党建工作的互促并进作出更大贡献。 |
